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2015同等学力管理学原理综合复习指南(9)

2015-01-24 20:13:00来源：网络

　　第七章 人员配置

　　. 人员配置(名词解释)

　　是对企业各类人员进行恰当而有效的选择、使用、考评和培养，以合适的人员去充实组织结构中所规定的各项职务，从而保证企业正常运转并实现预定目标的职能活动。

　　. 人员配置的基本原则(简答) 1. 系统开发

　　2. 协调发展

　　3. 选贤任能

　　4. 适才适能

　　5. 扬长避短

　　6. 群体相容

　　. 人员配置计划的内容(多选)

　　① 工作系统分析

　　② 人力资源计划

　　③ 人事计划

　　课后思考题

　　1、人员配备的基本原则是什么?

本文选自新东方在线论坛。

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本文关键字: 同等学力工商管理资料 同等学力经济学考试

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