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2015同等学力管理学原理综合复习指南(1)

2015-01-24 20:13:00来源：网络

　　2、6、10章是重点，要花本科80%时间复习，3、4、5、7章是非重点章，7章的

　　人员配备每年都没有考。简答论述主要集中在2、6、10章，8、9章每年都有小

　　题。

　　第一章 管理的历史发展

　　古典管理理论，近代管理的发展

　　巴纳德的一般组织管理原理

　　组织论的管理论

　　理论结构：个人假设-〉协作行为和协作系统理论-〉组织理论-〉管理理

　　论

　　正式组织与非正式组织

　　正式组织：两个或两个以上个人的有意识协调的行为或力的系统，包含三

　　要素。

　　正式组织三要素：协作意愿、共同目标、信息沟通

　　组织是正式组织和非正式组织的统一。

　　组织平衡：

　　是组织与管理之间的联结环节，包括：

　　①组织内部个人和整体的平衡， ②组织与环境之间的平衡 ③组织动态

　　平衡(第十章)

　　管理人员的职能

　　①建立和维持一个信息联系的系统; ②从组织成员那里获得必要的

　　努力;

　　③规定组织的共同目标; ④领会组织整体把握管理艺

　　术。

　　. 当代管理理论主要流派

　　① 管理过程流派，②管理科学流派 ③组织管理流派

　　④ 行为科学流派 ⑤经验管理流派 ⑥其他学说和流派

　　. 组织管理流派

　　. 行为科学流派、经验管理流派可能出选择题

　　. 管理学发展的显著线索

　　A.科学化理性化线索 B.人道主义线索 C.管理过程线索 D.实证分析线索

　　课后思考题没有大题

本文选自新东方在线论坛。

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本文关键字: 同等学力工商管理资料 同等学力经济学考试

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