2015年公共管理硕士多选练习题及答案(1)

　　1. 梅奥通过霍桑实验可以得出的结论是( )。

　　A工人是社会人而不仅仅是经济人

　　B 在组织中存在着大量非正式组织

　　C 工人的积极性仅受报酬的驱动

　　D 新型领导要提高工人的满意度

　　2. 行为科学理论强调观点的不包括( )。

　　A 人的需要及人的相互关系对管理的影响

　　B 管理的中心问题是提高效率

　　C 把计划职能同执行职能分开

　　D 在组织控制上实行例外原则

　　3. 控制职能的特点包括( )

　　A监测性 B决断性 C修正性 D协调性

　　4.公共组织的构成要素主要包括( )。

　　A.人员 B.目标 C.职权 D.环境

　　5.在行政决策程序中，后果预测的主要方法有( )。

　　A.德尔菲法 B.趋势外推法 C.时间序列法 D.回归分析法

　　6. 下列属于市场化工具的是( )。

　　A合同外包 B放松管制 C特许经营 D志愿服务

　　7.在当代政府治理工具中，分散决策是分权与权力下放的过程，强调赋予执行者更大的自主权，代表性的做法有( )

　　A美国联邦政府向州和地方政府放权

　　B英国的“下一步行动方案”

　　C新西兰的公司化改革

　　D丹麦的“政治性分权”

　　8. 行政沟通的约束机制包括 ( )

　　A.语言约束机制 B.制度约束机制 C.刚性约束机制 D.心理约束机制

　　9.导致信息失真的原因是( )

　　A“噪声” B情境变化 C情感因素缺失 D反馈

　　10. 行政文化的发生性构成包括( )。

　　A 行政规范 B行政意志 C 行政心态 D行政评价

　　参考答案：1.ABD 2.BCD 3.AC 4.ABC 5.ABCD 6.ABC 7.ABCD 8.ACD 9.ABCD 10. ABCD