2014年MPA公共管理学单项选择题加强练习(7)

　　1.在下列选项中，既是整个公共政策过程的重要阶段，又是政府公共管理活动的中心环节的是()

　　A.政策议程

　　B.政策沟通

　　C.政策执行

　　D.政策评估

　　答案：C

　　2.政策生态环境可以分为()

　　A.经济资源环境与政治法治环境

　　B.社会总环境与工作环境

　　C.社会文化环境与国际环境

　　D.输入—输出环境

　　答案：B

　　3.公共政策发展对实现公共管理的价值是()

　　A.公共政策对公共管理的价值进行规制和调节

　　B.公共决策是公共管理履行各项功能的基础

　　C.公共决策是公共管理的起点，又贯穿于公共管理过程的始终

　　D.实现公共管理价值导向与建构公共管理运作平台

　　答案：D

　　4.公共政策在现代公共管理中发挥的主要功能不包括()

　　A.行为引导功能

　　B.利益协调与分配功能

　　C.行为限制功能

　　D.调控和规制功能

　　答案：C

　　5.选择政策工具的基础原则是()

　　A.以公共理性为主导的多元综合理性的原则

　　B.以个人理性为主导的多元综合理性的原则

　　C.以团体理性为主导的多元综合理性的原则

　　D.以群体理性为主导的多元综合理性的原则

　　答案：A

　　6.人力资源区别于其他一切资源的最根本的特征是()

　　A.再生性

　　B.社会性

　　C.生物性

　　D.能动性

　　答案：D

　　7.通过霍桑实验，形成人际关系学派，奠定行为主义理论基础的学者是()

　　A.梅奥

　　B.马斯洛

　　C.弗鲁姆

　　D.麦格雷戈

　　答案：A

　　8.20世纪80年代，起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是()

　　A.科学管理理论

　　B.企业文化理论

　　C.现代管理理论

　　D.行为主义理论

　　答案：B

　　9.通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是()

　　A.目标管理评估法

　　B.360度评估法

　　C.行为对照表法

　　D.行为锚定评价法

　　答案：B

　　10.中国开始探索公务员制度的时间是()年

　　A.1988

　　B.1992

　　C.1993

　　D.1978

　　答案：C