2014年在职联考GCT逻辑考试两种题型

　　一、形式推理题

　　在职联考GCT逻辑考试主要考察逻辑基础知识在各类题材中的灵活应用能力，要求考生根据已知的人物、地点、事件和项目中的关系进行演绎，得出结论。

　　形式推理题的命题的依据就是形式逻辑的基础知识，虽然并不专门考核或不直接考察逻辑专业知识，但逻辑知识是隐含在试题之中的，考生必须熟悉一些逻辑学的基础知识，掌握一些逻辑学的基本方法，才有助于迅速准确地解题。

　　这类试题属于知识能力试题，在国外GRE、GMAT、LSAT考试中这方面的内容很少涉及，甚至根本不涉及，也就是说对国外逻辑考试来说，根本不要求考生专门掌握相关的逻辑学知识。而在国内的在职联考GCT逻辑考试试卷中所占的比例大致20%~30%;这也算是属于“中国特色”。这部分试题虽然凭感觉选择也会有一定的成功概率，但若不按照有关的逻辑理论和方法去做，答题的速度比较慢而且很有容易答错。

　　二、论证推理题

　　在职联考GCT逻辑考试主要考察批判性思维和逻辑论证能力。作为主流题型的论证推理题不需要直接套用逻辑学知识，大部分逻辑试题总体上将结合题目内容来进行，注重的是题干和选项、前提和结论之间的语义关联。也就是说，逻辑考试的主流题型不是形式逻辑学意义上的考题，而是论证推理考题，这类题型主要是凭思维和经验来解决。

　　在职联考GCT逻辑考试论证推理试题设计所依据的理论是“批判性思维”，其思维重点关注的，是如何识别、构造、特别是评价实际思维中各种推理和论证的能力;论证推理题主要考察确定论点、评价论点、规范或者评价一个行动计划等三个方面的推理能力——大多数的问题基于一个单独的推理或是一系列语句。但有时候，也会有两、三个问题基于一个推理或是一系列语句的情况。具体出现的题型是多种多样的，主要有：假设、支持、削弱、评价、推论和解释等题型。